2008 gründete Dai Nippon Printing Co. Ltd. (DNP) nach der Übernahme des TTB-Bereichs von Sony Chemicals eine europäische Niederlassung, die DNP Imagingcomm Europe B.V. Seit einem Jahrhundert verfolgt DNP das Ziel, den Druck variabler Informationen wie Barcodes, Kartenproduktion und Fotodruck zu optimieren.
Shueisha, das Vorgängerunternehmen von DNP, wurde 1876 in Tokio gegründet. Der erste große Auftrag des Unternehmens war damals der Druck der japanischen Übersetzung des Buches „Self-Help“ von Samuel Smiles. Das Buch wurde schnell ein Bestseller und eine Inspiration für viele junge Japaner. Die Veröffentlichung verdankt ihren Erfolg auch der Tatsache, dass dies das erste Buch im westlichen Stil war, das komplett in Japan hergestellt wurde.
Seitdem ist die Dai Nippon Printing Co., Ltd. (DNP) zu einem der weltweit am stärksten diversifizierten Unternehmen im Bereich Druck-/Beschichtungstechnik geworden. Unser Unternehmen hat heute fast 40.000 Beschäftigte in Asien, Europa und Nordamerika und wird an der Tokioter Börse unter TYO:7912 geführt.
Nachdem wir uns anfänglich auf unserursprüngliches Produktportfolio im Bereich der Druckertechnologie fokussiert haben, hat sich DNP im Laufe der Jahre breiter aufgestellt.
Die Verbindung zwischen den Hauptaktivitäten ist jedoch gleich geblieben: Schaffung und Ermöglichung eindrucksvoller Drucke durch die Kombination aus Druck- und Informationstechnologie.
Auf dieser Grundlage hat DNP seine Geschäftstätigkeiten in 3 Hauptbereichen organisiert:
DNPs Innovationen zielen generell darauf ab, den „Standard von morgen“ zu schaffen. Die von uns entwickelten Produkte und Services sollen also ein so normaler Bestandteil unseres Lebens werden, dass wir uns die Welt ohne sie nicht mehr vorstellen können. Genau das ist das für DNP bestimmende Motto und was DNP motiviert, neue Werte für eine zukünftige Gesellschaft zu schaffen. Bei DNP verbinden wir dazu unsere Stärken in der Druck- und Informationstechnologie.
Seit seiner Gründung ist unser Unternehmen zu einem der weltweit größten Hersteller von Thermotransferbändern für Barcode- und Farbstoffsublimationsdrucker geworden.
Heute beschäftigt unsere im niederländischen Haarlem ansässige europäische Tochtergestellschaft über 180 hochmotivierte Menschen. Von hier aus liefern wir unsere drei wichtigsten Produktlinien: TTB, Foto- und Kartenprodukte und holografische Materialien. Aktuell werden diese Produkte von den Branchen Barcodes/Etiketten, Foto, Ausweise & Kreditkarten in Europa, dem Nahen Osten und Russland abgenommen.
Sie möchten mehr über unsere Geschichte erfahren?
Seit Gründung des Vorgängerunternehmens im Jahre 1876 war DNP stets dem Motto unseres Gründungsvaters „Führe ein zivilisiertes Unternehmen“ und dem Wunsch verpflichtet, zu Japans Modernisierung und kulturellen Aufklärung beizutragen. Diese Bestimmung ist noch heute die Grundlage von DNPs Vision als Leitmotiv für verschiedene Geschäftsfelder von DNP.
Unser Ziel ist es, Menschen und die Gesellschaft miteinander zu verbinden und neue Werte zu schaffen. Das erreicht die DNP Group, indem sie der Gesellschaft bietet, was die Menschen benötigen, und den Menschen bietet, was die Gesellschaft braucht.
DNP Imagingcomm möchte die Zukunft über eine Bildkommunikation gestalten, die Menschen mit der Gesellschaft und der Welt verbindet.
DNP möchte das Geschäft über D&I-Innovationen hauptsächlich in vier Wachstumsbereichen erweitern. „D&I-Innovation“ bedeutet hier die Schaffung neuer und bisher nie dagewesener Werte durch die Verbindung aus Druck (D) und Information (I) als die zentralen Stärken von DNP und seiner vielfältigen Partner.
Unser Plan ist es, die Lebensweise der Menschen zu unterstützen und durch die zuverlässige und sichere Übermittlung wichtiger Informationen in optimalen Formaten die kulturelle Weiterentwicklungim Rahmen einer hochentwickelten Informationsgesellschaft zu fördern.
Unser Unternehmen möchte das Leben der Menschen sicherer machen und die Lebensqualität bei lebenslanger Gesundheitsfürsorge im Rahmen einer sich verändernden Bevölkerungsdynamik und zunehmenden Überalterung erhöhen.
Bei zunehmendem Wunsch nach persönlichem Freiraum streben wir danach den Komfort zu erhöhen.
Wir streben danach eine ökologische Gesellschaft Wirklichkeit werden zu lassen und dabei zugleich wirtschaftliches Wachstum und eine Bewahrung der ökologischen Grundlagen zu erreichen.
Alle Angehörigen von DNP streben danach sich in ihrem jeweiligen Feld weiterzuentwickeln. Dazu engagieren wir uns aktiv und wiederholt an „taiwa“ (Dialog) und der Zusammenarbeit mit Menschen innerhalb und außerhalb des Unternehmens. So können wir noch nie dagewesene Produkte und Services kreieren.
Die Vision der DNP Group ist es, Menschen und die Gesellschaft miteinander zu verbinden und neue Werte zu schaffen. Aus diesem Grund möchten wir unsere eigenen Stärken mit Ideen von außen kombinieren. Bei DNP leben wir eine Kultur des Gesprächs und der Kooperation. Dadurch zielen wir darauf ab, dass die von DNP geschaffenen Werte für die Gesellschaft einen Mehrwert darstellen, der für die Menschen künftig zum „Standard“ wird.
