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Karrieren bei DNP

Willkommen auf der Karriere-Seitevon DNP

Hier erfahren Sie, was es bedeutet, bei DNP zu arbeiten.

Lebenslanges Lernen

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung als Bediener oder Fachkraft für die Lagerlogistik? Verfügen Sie über Berufserfahrung und sind auf der Suche nach dem nächsten Karriereschritt im Bereich Vertrieb oder Lieferkette? DNP bietet regelmäßig Arbeitsmöglichkeiten mit neuen Herausforderungen für Sie an. Senden Sie uns eine Nachricht und informieren Sie sich über aktuelle Stellenangebote. Im Abschnitt „Ihr DNP-Team Thermotransferbänder“ teilen unsere Beschäftigten ihre Erfahrungen mit, damit Sie die Arbeitswirklichkeit bei DNP hautnah miterleben.

Warum soll ich bei DNP arbeiten?

Lifetime employment possibility

Lebenslange Anstellung

Wir glauben an langfristige Beziehungen. Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Probezeit bei DNP bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag an.

Great learning & development opportunities!

Lernen und Entwicklung

Neben einer gründlichen Einweisung am Anfang geht die Schulung kontinuierlich weiter: bei der Arbeit und bei Bedarf auch in Zusatzkursen. Wir möchten Ihre Ambitionen kennenlernen und fördern die persönliche Weiterentwicklung.

We have nice benefits!

Benefits

Es beginnt bereits mit unserem konkurrenzfähigen Gehalt. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Gehaltszulagen.

It's fun at DNP!

Die Arbeit bei DNP macht Spaß!

Wir pflegen eine offene und informelle Arbeitsatmosphäre. Daneben haben wir aber auch Zeit für etwas Spaß außerhalb der Arbeit wie beispielsweise unser sommerliches Grillfest.
Möchten Sie sich als Musiker engagieren? Werden Sie Mitglied unserer DNP-Band und lassen Sie‘s rocken!

Ihr Traumjob ist nur ein paar Schritte entfernt!

Online bewerben

Lassen Sie uns wissen, warum Sie bei DNP arbeiten möchten und was in Ihrem neuen Job für Sie wichtig ist.

Treffen vereinbaren

Ausgehend von Ihrer Bewerbung können wir uns treffen. Dabei lernen wir uns und unsere jeweiligen Erwartungen kennen.

Angebot von DNP erhalten

Fühlen wir uns nach dem ersten Gespräch beide wohl, ist es Zeit für den nächsten Schritt. Dieser umfasst mehrere Vorstellungsgespräche. Sind anschließend beide Seiten immer nochinteressiert, machen wir Ihnen ein Angebot. Sind Sie damit zufrieden? Dann können wir loslegen!

Auf geht‘s!

An Ihrem ersten Arbeitstag absolvieren Sie eine verständliche Einweisung und ein Schulungsprogramm. Einen Einführungstag für die neuen Beschäftigten veranstalten wir nur alle paar Monate.
Eine nette Art, Menschen aus allen Teilen des Unternehmens kennenzulernen.