Met de acquisitie van de TTR-divisie van Sony Chemicals in 2008 heeft Dai Nippon Printing Co. Ltd. (DNP) een Europese vestiging gecreërd: DNP Imagingcomm Europe B.V. Het doel van DNP is het mogelijk maken van variabele bedrukking zoals barcodes, foto's en diverse soorten cards, bijvoorbeeld lidmaatschapspassen.
In 1876 werd in Tokyo onder de naam “Shueisha” de voorganger van DNP opgericht. De eerste grote opdracht van het bedrijf was het drukken van de Japanse vertaling van het boek “Self-Help” van Samuel Smiles. Dit boek werd een best-seller en heeft veel jonge Japanners geïnspireerd. Een belangrijke reden hiervoor was dat dit het eerste Westerse boek was dat geheel in Japan werd geproduceerd.
Sinds die tijd is Dai Nippon Printing Co., Ltd. (DNP) wereldwijd 1 van de grootste bedrijven geworden op het gebied van technologie voor verschillende print- en coatingsoorten. Vandaag de dag heeft ons bedrijf bijna 40.000 werknemers in Azië, Europa en Noord-Amerika. DNP is genoteerd op de beurs van Tokyo: TYO:7912.
Vanuit zijn achtergrond als drukker heeft DNP de activiteiten door de jaren heen uitgebreid. De verbinding tussen de belangrijkste activiteiten is altijd dezelfde gebleven: het maken en mogelijk maken van beelden die een blijvende indruk geven. Dit gebeurt door het combineren van printtechniek en informatietechnologie.
Op basis hiervan heeft DNP zijn activiteiten in 3 groepen ondergebracht:
Kort gezegd is de innovatie bij DNP erop gericht om “Tomorrow’s Basic” te creëren. Dit betekent het ontwikkelen van producten en diensten die zo’n normaal onderdeel worden van ons leven dat we ons niet meer kunnen voorstellen dat ze er niet zijn. Dit is het motto van DNP en het motiveert ons om waarde te creëren voor de maatschappij van de toekomst. Bij DNP doen we dit door onze kracht in printen en informatie-technologie te combineren.
Sinds de oprichting hebben we ons ontwikkeld tot 1 van werelds grootste producenten van Thermal Transfer Linten voor barcode en dye-sublimation printers. Vandaag de dag werken er 180 mensen voor onze Europese divisie, gevestigd in Haarlem, Nederland. Hier assembleren we verschillende productlijnen: TTR, foto, card en hologrammen. Op dit moment leveren we onze producten aan de barcode, label, foto, identiteitskaart en credit card sectoren in Europa, het Midden-Oosten, Afrika en Ruslan
Meer weten over onze geschiedenis?
Since the establishment of DNP's predecessor in 1876, our founding fathers’ motto, “Run a civilised business”, expressed the company’s determination to contribute to Japan’s modernisation and cultural enlightenment. This determination has been passed down to today’s DNP vision that underpins a variety of DNP’s business fields.
Our goal is to connect individuals and society and provide new value. Within the DNP Group, we do this by providing society with what individuals need and providing individuals with what society needs.
Our DNP Imagingcomm division focuses on creating the future with imaging communication that connects people, society, and the world.
DNP's aim is to use P&I Innovations to expand the business, primarily around four growth areas. “P&I Innovation” refers to the creation of new value — value that never existed before —by combining printing (P) and information (I) as DNP’s strengths along with diversified partners.
It is our plan to support people’s lifestyles and foster a culture within an advanced information society by conveying valuable information reliably, safely, and in optimal formats.
Our organisation's goal is to support a safer and higher-quality living, lifelong health maintenance amid changing population dynamics, including the increased ageing of society.
It is our aim to achieve greater comfort in response to the increased desire for personal space.
Our aim is to make the environmentally friendly society a reality, in order to simultaneously achieve economic growth and environmental preservation.
As a member of DNP, everybody aims to become a professional in his or her field. We strive to achieve this by actively and repeatedly engaging in “taiwa” (dialogue) and working together with people both inside and outside the company. That is how one can attain the generation of original products and services that never existed in the past.
Our DNP Group Vision is to connect individuals and society and provide new value. That is why we aim to combine our own various strengths with ideas from the outside. At DNP, we engage in discussions and we cooperate. By doing this, our aim is that the new value which DNP creates is added value to our society that people take as “basic” in the future.
