En 2008, avec l’acquisition de la division RTT de Sony Chemicals, Dai Nippon Printing Co. Ltd. (DNP) a créé DNP Imagingcomm Europe B.V., une nouvelle filiale européenne. Au cours du siècle dernier, l’objectif de DNP a été de faciliter l’impression de données variables, y compris les informations produit telles que les codes-barres, la production de cartes et l’impression de photos.
Shueisha, le prédécesseur de DNP, a été créé à Tokyo en 1876. À cette époque, la tâche principale de l’entreprise était l’impression d’une traduction japonaise du livre de Samuel Smiles « Self-Help ». Ce livre est devenu un best-seller et a inspiré de nombreux jeunes Japonais.
Cela est dû au fait que ce livre fut le premier ouvrage de type occidental réalisé entièrement au Japon. Depuis, Dai Nippon Printing Co., Ltd. (DNP) est devenue l’une des premières entreprises au monde dans la technologie diversifiée d’impression/de revêtement. Aujourd’hui, notre entreprise emploie près de 40 000 personnes en Asie, en Europe et en Amérique du Nord et est cotée à la bourse de Tokyo (TYO:7912).
Après avoir commencé dans le domaine de l’impression, DNP s’est diversifiée au fil des années. Toutefois, le lien entre les activités principales est resté le même : la création et la facilitation d’impressions de qualité en combinant la technologie d’impression et d’information. C’est pour cela que DNP a réparti ses activités en 3 groupes principaux :
En général, pour DNP, l’innovation consiste à créer « la norme de demain ». Cela implique de développer des produits et services faisant partie intégrante de notre vie sans lesquels nous n’aurions jamais pu imaginer vivre. C’est sans aucun doute la devise de DNP et ce qui l’incite à continuer de générer de la valeur pour la société à l’avenir.
Chez DNP, nous y parvenons en combinant nos points forts en matière d’impression et de technologie de l’information.
Depuis sa création, notre entreprise est devenue l’un des plus grands fabricants au monde de rubans transfert thermique pour les imprimantes de code-barres et à sublimation. Aujourd’hui, notre division européenne située Haarlem, aux Pays-Bas, emploie plus de 180 personnes dédiées au sein de notre équipe. Nous produisons trois gammes principales de produits : les RTT, les photos et les cartes, et les matériaux holographiques. À l’heure actuelle, ces produits sont destinés aux secteurs des codes-barres/étiquettes, des photos et des cartes d’identité en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique et en Russie.
Vous aimeriez en savoir plus sur notre histoire ?
Depuis la création du prédécesseur de DNP en 1876, la devise de nos fondateurs « Run a civilised business » (Diriger une entreprise civilisée) exprime la détermination de la société à contribuer à la modernisation et à l’évolution culturelle du Japon. Cette détermination est reflétée dans la vision actuelle de DNP sur laquelle s’appuient plusieurs secteurs d’activité de DNP.
Notre objectif est de connecter les individus et la société et de générer une nouvelle valeur. Pour cela, nous fournissons à la société ce dont les individus ont besoin et nous fournissons aux individus ce dont la société a besoin au sein du groupe DNP.
Notre division DNP Imagingcomm s’attache à façonner l’avenir avec une communication à base d’images permettant de connecter les gens, la société et le monde.
L’objectif de DNP est de tirer parti des innovations en matière d’I&I pour développer l’entreprise, notamment concernant quatre secteurs de croissance. « Innovation en matière d’I&I » désigne la création de nouvelle valeur – une valeur qui n’existait pas auparavant – en combinant l’impression (I) et l’information (I) en tant que points forts de DNP avec des partenaires diversifiés.
Notre objectif est de soutenir les modes de vie des personnes et de favoriser une culture au sein d’une société de l’information avancée en transmettant des informations importantes de manière fiable, sûre et dans des formats optimaux.
L’objectif de notre entreprise est d’encourager une mode de vie plus sûr et de meilleure qualité et de promouvoir la santé tout au long de la vie face à l’évolution de la dynamique démographique, y compris l’augmentation du vieillissement de la société.
Notre objectif est d’accroître le confort compte tenu du désir accru d’espace personnel.
Notre objectif est que la société écologique devienne une réalité, afin de favoriser simultanément la croissance économique et la préservation de l’environnement.
Chaque membre de DNP souhaite devenir un professionnel dans son domaine. Pour cela, nous nous efforçons d’engager activement le « taiwa » (dialogue) de façon répétée et de collaborer avec les personnes à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise. C’est ainsi que l’on peut obtenir une génération de produits et services originaux inégalée jusqu’à présent.
La vision de notre groupe consiste à connecter les individus et la société et de générer une nouvelle valeur. C’est pour cela que nous avons l’intention de combiner nos différents points forts à des idées provenant de l’extérieur. Chez DNP, nous engageons des discussions et nous coopérons. Ainsi, nous souhaitons que la nouvelle valeur créée par DNP constitue une valeur ajoutée pour notre société que les gens considérons être la « norme » à l’avenir.
