Bienvenue sur la page des carrières chez DNP. Vous pourrez trouver ici toutes les informations disponibles sur le travail au sein de DNP.
Notre aperçu des opportunités d’emploi sera bientôt disponible sur ce site web. Utilisez le formulaire de contact pour nous contacter concernant nos postes actuellement vacants.
Êtes-prêt à relever un nouveau défi en tant qu’Opérateur ou manutentionnaire logistique ? Vous êtes un professionnel expérimenté cherchant à faire évoluer sa carrière professionnelle au sein des Ventes ou de la Chaîne d’approvisionnement ? DNP offre régulièrement des opportunités de relever de nouveaux défis. Envoyez-nous un message pour être informé de nos postes vacants actuels. Dans leurs témoignages, nos employés partagent leur expérience afin d’expliquer ce qu’implique le fait de travailler chez DNP.
Nous croyons dans les relations à long terme. Si votre période d’essai initiale chez DNP s’avère fructueuse, nous vous proposons un contrat à durée indéterminée.
En plus d’une période d’introduction approfondie, des formations sont délivrées de façon continue : au travail et avec des cours supplémentaires si cela est nécessaire. Vos ambitions nous intéressent et nous encourageons le développement personnel.
Cela commence par notre salaire de base compétitif. Nous proposons également plusieurs avantages supplémentaires.
Notre atmosphère de travail est ouverte, informelle et positive. Par ailleurs, nous organisons des événements amusants hors du travail, tels que notre Barbecue d’été ! Vous avez des ambitions en tant que musicien ? Rejoignez le groupe de rock de DNP !
Dîtes-nous pourquoi vous aimeriez travailler chez DNP et ce qui est important à votre nouveau poste.
Nous pouvons nous rencontrer sur la base de votre candidature. Cela nous donnera l’occasion de faire connaissance et de partager nos attentes.
Si nous sommes tous les deux satisfaits de cette première rencontre, nous pouvons passer à l’étape suivante. Elle implique d’autres entretiens. Et si nous sommes tous les deux satisfaits à l’issue de cette deuxième étape, nous vous faisons une offre. Cette offre vous satisfait ? Alors nous pouvons y aller !
Lors de votre premier jour, nous veillons à faire une présentation claire et à vous délivrer un programme de formation. Tous les quelques mois, nous organisons une journée de présentation pour tous les nouveaux employés. C’est un moyen agréable de rencontrer les personnes qui travaillent pour l’entreprise !
