Welkom op de werken bij DNP pagina. Hier kun je vinden wat het betekent om bij DNP te werken.
Klaar voor een nieuwe uitdaging als operator of logistiek medewerker? Als ervaren professional op zoek naar de volgende stap in je carrière in sales of supply chain? DNP biedt regelmatig uitdagende banen. Stuur ons een bericht om te informeren naar de mogelijkheden. In de testimonials delen DNP-medewerkers hun ervaringen zodat je kan lezen hoe het is om bij ons te werken.
We geloven in langdurige relaties. Als je eerste periode bij DNP een succes is, krijg je een vast contract.
Na een goede introductie zal je doorlopend aanvullende training ontvangen: tijdens het werk en, als het nodig is, via aanvullende cursussen. We begrijpen graag je ambities en we moedigen persoonlijke ontwikkeling aan.
Het startpunt is natuurlijk ons mooie salaris. Hiernaast bieden we meerdere aanvullende extra's.
De sfeer bij DNP is open, informeel en ondersteunend. Daarnaast doen we leuke dingen, zoals onze jaarlijkse zomer-BBQ. Heb je muzikale ambities? Kom bij de DNP-band en let's rock!
Laat ons weten waarom je bij DNP wilt werken en wat je verwacht van je nieuwe baan.
Na een passende sollicitatie ontmoeten we elkaar. Hier leren we elkaar kennen en spreken we onze verwachtingen uit.
Als we na de eerste ontmoeting beide tevreden zijn volgt de volgende stap. Hierin volgen mogelijk meer gesprekken. Als we allebei nog steeds tevreden zijn zullen we je een aanbod doen. Word je blij van ons aanbod? Dan zijn we klaar voor de start!
Op je eerste dag zorgen we voor een duidelijk programma met introductie en trainingen. Elke paar maanden hebben we een introductie-dag voor alle nieuwe medewerkers. Een leuke manier om mensen door het hele bedrijf te leren kennen!
We hanteren de richtlijnen van de Sollicitatiecode van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP).
We behandelen de door jou verstrekte informatie vertrouwelijk en zorgvuldig en respecteren je privacy. Jouw sollicitatiegegevens worden alleen in gezien door afdeling HR en leidinggevenden, die betrokken zijn bij de sollicitatieprocedure. We bewaren jouw gegevens tijdens de sollicitatieprocedure. Mocht je bij ons in dienst komen dan worden je sollicitatiegegevens in je personeelsdossier opgeslagen; in het andere geval zullen je gegevens binnen vier weken worden verwijderd.
Als we denken dat jouw profiel in toekomst voor een andere positie geschikt zou kunnen zijn, bewaren we graag jouw gegevens. Natuurlijk vragen we dan (schriftelijk) om jouw toestemming.
We maken voor het vinden van geschikte kandidaten gebruik van werk gerelateerde Social Media zoals LinkedIn. Hierbij maken we alleen gebruik van informatie die relevant is voor de beoordeling van de geschiktheid voor de functie zoals werkervaring, competenties, opleiding etc.
